获得自我提升的途径:
职业发展规划的道路:
公司有明晰的层级制度和上升通道,同时也尊重个人的意愿。公司结合个人期许和公司发展方向,为每一位员工提供明确的职业发展道路。
员工本人是自己的职业发展规划的第一责任人,其发展应基于兴趣和动力,结合自己的努力程度和个人期许,做出双赢的个人职业规划。
员工的直属经理有责任倾听,指导并协助员工的发展。他们在引导和协助员工未来职业发展的规划上起着至关重要的作用。人力资源部则担任帮助和咨询角色。
团建活动
大数据工程师
研发中心
北京
1、研究业界最新的大数据技术,负责大数据系统的设计与开发; 2、参与开发基于大数据技术的数据统计分析平台,为公司提供大数据存储、分析、计算支持; 3、利用数据挖掘、机器学习相关算法,解决业务需求,提高产品的用户体验。
1、熟悉Hadoop/Storm/Spark/HIVE/Hbase等分布式开源项目及其工作原理,并有实际开发经验; 2、熟悉常用脚本语言shell,python; 3、具有1年以上Go语言经验者优先,2年以上大型互联网产品或分布式系统开发经验; 4、有BI开发经验,有网站数据、用户数据、点击流、精准营销等相关经验; 5、熟悉数据挖掘、机器学习、自然语言处理、文本理解等相关技术; 6、思维敏捷,有较强的钻研学习能力,较好的沟通能力、团队合作; 7、有相关金融银行产品研发项目经验优先。